Pollinéo a été créé en 2022 par Maha Balafrej. Comme une abeille, Maha aime s'entourer d'experts passionnés afin de polliniser, de diffuser les compétences et faire ressortir le meilleur de chacun, toujours au service de ses clients. Elle a ainsi créé des partenariats avec des organisations et des cabinets de conseil ; elle est également membre de communautés d'experts du monde entier.
En effet, elle est convaincue que pour être en mesure d'apporter ce qu'il y a de mieux à ses clients, il faut savoir puiser dans l'intelligence collective.
Maha Balafrej
Executive Coach certifiée HEC, formatrice en communication interpersonnelle et consultante en organisation, Maha Balafrej est également certifiée Black Belt Lean Management.
Au cours de sa carrière, elle a piloté nombre de projets de transformation et d’efficacité opérationnelle ambitieux, dont le succès a largement reposé sur la dimension accompagnement humain des managers et des collaborateurs.
Portée par la conviction que l'intelligence collective et le coaching des équipes sont essentiels pour l'épanouissement positif de chacun, elle a pris la décision de faire de l'accompagnement son métier principal, et c'est ainsi qu'est né Pollinéo.
Son parcours
Ces vingt dernières années, Maha a mis ses compétences au service de grandes entreprises internationales – 7 ans chez Ernst & Young, puis 13 ans au sein du groupe SG où elle a exercé plusieurs fonctions managériales dans différents environnements stratégiques.
En travaillant avec des cabinets de conseil en stratégie sur des sujets de transformation majeurs, elle prend conscience que les modélisations et la recherche de productivité chiffrée étaient inefficaces lorsque le facteur humain, et notamment l’état d’esprit des collaborateurs, n’étaient pas pris en compte.
C'est la raison pour laquelle, en 2012, elle fait le choix de se former au coaching pour guider
les organisations dans la valorisation de l’humain en tant que facteur majeur de leur réussite.
Elle pratique ensuite le coaching pendant 7 ans en tant que coach interne à 20% de son temps, tout en exerçant d'autres fonctions à responsabilité. Elle accompagne ainsi des organisations, des équipes, des talents (experts, managers, consultants) dans leur développement sur
des problématiques diverses en lien avec la stratégie de l'organisation.
En 2022, Maha décide de créer sa propre entreprise pour se consacrer pleinement au coaching et accompagner les individus et les organisations vers une transformation positive.
Formation continue en lien avec l'accompagnement des hommes :
Executive coach HEC 2015
Lean management (Black Belt)
Agilité (SAFe)
Praticienne Appreciative Inquiery – Accompagnement par les forces
Praticienne transformation culturelle par les valeurs (Barrett)
Formatrice de communication interpersonnelle (Process Com)
Formation aux outils agiles, design thinking
Accompagnement à la somato psycho pedagogy (accompagnement par le corps)
